夜ご飯の残り物で豪華な食事をしよう

ブラック企業で働いている人が辞められない心理というのは、やはり色々な要素が絡んできます。

経営コンサルタントをしている私も色々な方から相談を受けてきました。

特に相談してくる方の多くは、実は経営者や社長だったりします。

「うちの社員が辞めずに働いてくれているんだが、ブラック企業であることを自負しながらも経営的には改善が難しい」との話が多いです。

そこでその会社で働く社員の方に意見を聞いてみたら、そういう職場でも辞めない理由としては、「人間関係が良いから」ということでした。

人というのは、人のために頑張れるものです。

経営コンサルトが義理人情を語るのは良くないのですが、単純に人柄の良い社長は好かれますし、実力のある経営者であれば付いてくる社員も多くなっています。

結局、会社を良くするのは人間関係ということです。

ブラック企業が多い中、人間関係だけで保たれているところも多いです。

辞めたいけれど辞めないという人材のことも考慮して、職場を改善していくことが必要なのではないでしょうか。

そういう風潮が社会全体に浸透すれば良いと思います。

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